Gerichte expertise in internationaal culturele diversiteit
Contact in de moedertaal, antwoord op specifieke vragen, advies over incidentele kwesties en meerdere opties voor eenmalige, daadkrachtige ondersteuning.
Bij anderstalige medewerkers vragen ziekteverzuim en re-integratie specifieke aandacht. Geen situatie is hetzelfde en kwesties kunnen behoorlijk ingewikkeld zijn, wellicht tevens door de taalbarrière, waardoor de meest optimale oplossing ook niet voor de hand ligt. Om die reden bieden we alle onderdelen binnen onze arbodienst ook aan in afzonderlijke sessies. Zo kunnen we precies daar ondersteunen waar op het moment de grootste behoefte ligt. De unieke aanpak wordt precies afgestemd op de actuele hulpvraag.
Onze interculturele arboprofessionals beschikken over uitgebreide vakkennis en zijn vertrouwd met diverse culturele achtergronden. Omdat we de moedertaal spreken, kunnen we tevens fungeren als tolk of mediator. Naast de Nederlandse taal beheersen wij onder andere Turks, Pools, Arabisch en Engels.
Communicatie en transparantie zijn de sleutelwoorden in alle activiteiten die wij uitvoeren
De succesfactor van onze werkwijze wordt bekrachtigd door een goed samenspel tussen ons en de klant. We zetten dan ook altijd in op een duurzame relatie, communiceren duidelijk en eerlijk. Zo starten we altijd vanuit een gemeenschappelijke basis. Dat werkt wel zo prettig. Onze benadering en verslaglegging zijn uiteraard volledig in lijn hiermee: correct, zorgvuldig en to-the-point.
Volledige verzuimbegeleiding op maat
Een compleet aanbod met persoonlijke aandacht, in het bijzonder voor internationaal talent